Candidatul ideal
– Experienta anterioara de minim 1 an in activitati de administrare de personal;
– Experienta in contabilitate primara – prezinta avantaj;
– Atestat Inspector Resurse Umane – prezinta avantaj;
– Foarte bune cunostinte de operare calculator (Pachet Microsoft Office – Excel, Word, Outlook);
– Atestat Inspector Resurse Umane – prezinta avantaj;
– Foarte bune cunostinte de operare calculator (Pachet Microsoft Office – Excel, Word, Outlook);
– Foarte bune abilitati de comunicare;
– Persoana responsabila, organizata, atenta la detalii.
Descrierea jobului
– Acorda suport in activitatea departamentului;
– Intocmeste diverse rapoarte si analize solicitate de catre manager direct sau administrator;
– Intocmeste diverse rapoarte si analize solicitate de catre manager direct sau administrator;
– Administreaza bazele de date existente in departament;
– Centralizeaza pontajul si il introduce in programul informatic intern;
– Gestioneaza alocarea diurnelor si documentele necesare;
– Centralizeaza si inregistreaza manoperele efectuate de catre angajatii din santier;
– Responsabil de centralizarea distantelor parcurse de catre angajati cu masinile din parcul auto.
– Centralizeaza pontajul si il introduce in programul informatic intern;
– Gestioneaza alocarea diurnelor si documentele necesare;
– Centralizeaza si inregistreaza manoperele efectuate de catre angajatii din santier;
– Responsabil de centralizarea distantelor parcurse de catre angajati cu masinile din parcul auto.